Tylko co ta klauzula oznacza? Klauzula o ochronie danych osobowych w CV, ale po co? Warto podkreślić, że przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, co do zasady odbywa się na podstawie prawnej zawartej w art. 6 pkt. 2 lit. c) RODO, czyli na podstawie przepisów prawa. Kodeks pracy zawiera katalog danych jakich może żądać Nazywa się ono ATS, co po angielsku oznacza Applicant Tracking System. Zanim wyślesz swój życiorys, warto go zoptymalizować tak, żeby system ATS znalazł w nim jak najwięcej wartościowych informacji. System, w którym rekruter ręcznie sprawdza wszystkie otrzymane dokumenty aplikacyjne, wpisując najważniejsze dane do tabeli Excel
Klauzula przetwarzania danych osobowych w CV. Niezbędnym elementem w sporządzanym CV jest zamieszczenie przez kandydata klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. Bez takiej zgody, pracodawca - chcąc być zgodny z RODO - nie może użyć danych wskazanych w CV.
warto nazwać dokumenty w sposób jasny, żeby pracodawca wiedział, że otwiera CV; każdy e-mail z załączonym CV musi zawierać tytuł, w którym warto umieścić nazwę stanowiska, o jakie się ubiegamy, z numerem referencyjnym, jeśli taki był podany w ogłoszeniu; podobne informacje należy umieścić w treści e-maila, np.
Pamiętaj, że w CV musi znaleźć się zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodna z aktualnymi przepisami RODO. Jej treść znajdziesz w artykule: Klauzula do CV — aktualna treść (także po angielsku) i praktyczne wskazówki. Zadbaj o wygląd dokumentu. Pamiętaj, że CV jest Twoją wizytówką. Musisz zadbać o to, aby nie było w
Wprowadzenie przepisów unijnych RODO to duża ulga dla wszystkich osób świadomych i dbających o ochronę swoich danych osobowych. O tym, że jest to ważne można przekonać się często w nieprzyjemnych okolicznościach. Kradzież danych, ich frywolne przekazywanie między firmami to naprawdę tylko kropla w morzu. Zobacz jak łatwo ustrzec się przed nieuczciwymi pracodawcami! Zapraszam
. 42 465 460 9 139 17 462 308

klauzula rodo w cv po angielsku